Bwrdd Iechyd Prifysgol Bae Abertawe: Cynllun Gweithredu Hinsawdd 2026-30

Rhagair

Rwy'n falch o allu cyflwyno trydydd cynllun Bwrdd Iechyd Prifysgol Bae Abertawe (BIPBA) sy'n ymateb i'r Argyfwng Hinsawdd. Mae'r cynllun hwn yn nodi dull cydlynol o ddatgarboneiddio a gwydnwch hinsawdd, gan osod y Bwrdd Iechyd mewn sefyllfa ddatgarboneiddio i wynebu heriau'r dyfodol wrth gyflawni blaenoriaethau cenedlaethol. Mae'n cyd-fynd â Chynllun Cyflawni Strategol Datgarboneiddio GIG Cymru (2025) a Strategaeth Addasu i'r Hinsawdd ar gyfer Cymru (2024), gan sicrhau ymateb integredig i'w hamcanion cydgysylltiedig.

Mae'r Cynllun Gweithredu Hinsawdd hwn yn tynnu sylw at y gwaith anhygoel a wnaed dros y 24 mis diwethaf gan gynnwys ein mentrau anhygoel dan arweiniad staff, ein Grŵp Gwyrdd, cychwyn gwaith addasu i'r hinsawdd, a'r Arweinwyr Clinigol Cynaliadwyedd sy'n gyrru newid sylweddol. Gwyddom fod dyfodol iachach, gwyrddach a disgleiriach i staff a phobl Bae Abertawe yn bosibl.

Fodd bynnag, rydym hefyd yn cydnabod ein bod ar bwynt hollbwysig yn ein hanes gyda theimladau o effeithiau newid hinsawdd yn gyflymach ac yn fwy difrifol nag a ragwelwyd yn flaenorol. Adlewyrchir hyn mewn cynnydd record ym mhris coffi, siocled ac olew olewydd; cynnydd yn nifer y stormydd ag enwau; datganiadau sychder ar draws rhannau o Gymru; a 13 diwrnod dros 25°C yn Abertawe a Chastell-nedd Port Talbot yn ystod haf 2025.

Rydym wedi ymrwymo i Fae Abertawe Iachach - Bwrdd Iechyd Prifysgol Bae Abertawe gan gydnabod y gallai effeithiau newid hinsawdd ein hatal rhag cyflawni hyn. Felly, fel Bwrdd Iechyd rhaid inni weithio ar y cyd ar draws GIG Cymru a chyda phartneriaid a chymunedau lleol i feithrin gwydnwch trwy ddull iechyd y boblogaeth. Mae hyn yn golygu deall sut y gall yr ymdrechion hyn ysgogi gwerth trwy leihau cost, gwella profiad cleifion, a lleihau gwastraff. Mae rhoi 'Caniatâd i Weithredu' i'n staff yn allweddol wrth adeiladu system gofal iechyd gynaliadwy a gwydn o ran hinsawdd.

Mae'r effeithiau ar iechyd a achosir gan yr argyfwng hinsawdd yn galw am gamau beiddgar a phendant gan bob un ohonom os ydym am ffynnu go iawn. Rwy'n parhau i fod wedi ymrwymo i rymuso ein timau i adeiladu ar eu llwyddiannau ac i weithio mewn partneriaeth agos â Llywodraeth Cymru a'n rhanddeiliaid i gyflawni'r newid trawsnewidiol sydd ei angen arnom.

Abigail Harris

Prif Swyddog Gweithredol, Bwrdd Iechyd Prifysgol Bae Abertawe

Nod ac amcanion

Nod: Meithrin gwydnwch y Bwrdd Iechyd i'r hinsawdd ar draws y pedwar rôl: 'Darparwr gofal iechyd', 'Cyflogwr', 'Sefydliad lleol mawr', a 'Partner Cynhyrchiol', fel y'u diffinnir yn 'Bae Abertawe Iachach - Bwrdd Iechyd Prifysgol Bae Abertawe'.

Cyflawnir hyn drwy leihau allyriadau a datblygu dull rhagweithiol o addasu i'r hinsawdd. Mae amcanion y cynllun hwn yn cynnwys:

Meithrin gallu addasol a dealltwriaeth o fodelau gofal carbon isel
Adeiladu'r dystiolaeth a'r gronfa ddata o amgylch bylchau risg a chyfle hinsawdd
Adeiladu lleihau allyriadau ac addasu i'r hinsawdd mewn prosesau presennol
Parhau i leihau allyriadau o'n hadeiladau a'n hystad
Gwella caffael cynaliadwy a lleihau gwastraff
Gwella bioamrywiaeth ar safleoedd er budd staff, cleifion ac amgylcheddau lleol
Gweithio ar y cyd ar draws GIG Cymru a'r system ehangach i sicrhau nad yw addasiadau rhwng sefydliadau yn gwrthdaro

Pam hinsawdd ac iechyd

Mae hinsawdd ac iechyd yn anwahanadwy, mae newid hinsawdd eisoes yn niweidio lles y boblogaeth ac yn rhoi pwysau cynyddol ar systemau iechyd a gofal. Mae'r cynllun yn tynnu sylw at y ffaith bod Cymru'n profi hafau poethach, gaeafau cynhesach a gwlypach, mwy o stormydd, llifogydd, ac ansawdd aer wedi dirywio, sydd i gyd yn effeithio'n uniongyrchol ar iechyd. Mae tymereddau cynyddol yn cynyddu'r risgiau o straen gwres, dadhydradiad, straen cardiofasgwlaidd, a salwch anadlol, tra bod gaeafau gwlypach yn gwaethygu salwch, anafiadau a galw ysbytai sy'n gysylltiedig â llwydni. Mae tywydd eithafol yn tarfu ar wasanaethau, yn niweidio seilwaith, ac yn effeithio ar allu staff i weithio'n ddiogel, fel y gwelir trwy gau clinigau, methiannau pŵer, a thorri ar draws y gadwyn gyflenwi.

Mae newid hinsawdd hefyd yn bygwth diogelwch bwyd, argaeledd dŵr, ansawdd tai, a systemau trafnidiaeth, gan waethygu anghydraddoldebau. Mae grwpiau agored i niwed, gan gynnwys y rhai ar incwm isel, oedolion hŷn, plant, menywod beichiog, gweithwyr awyr agored, a phobl â chyflyrau cronig, yn wynebu risgiau anghymesur. Mae'r gwendidau croestoriadol hyn yn golygu mai newid hinsawdd yw'r her iechyd fwyaf i Gymru.

Mae mynd i'r afael â newid hinsawdd yn dod â chyd-fanteision sylweddol: aer glanach, dietau iachach, mwy o weithgarwch corfforol, lles meddyliol gwell, a mwy o wydnwch cymunedol. Felly mae deall y cysylltiad rhwng hinsawdd ac iechyd yn hanfodol ar gyfer atal, diogelu iechyd y boblogaeth, sicrhau gwydnwch gwasanaethau, a galluogi'r GIG i barhau i ddarparu gofal diogel a chynaliadwy mewn hinsawdd sy'n newid yn gyflym.

Mae'r Bwrdd Iechyd mewn sefyllfa dda i fynd i'r afael â heriau hinsawdd ac iechyd trwy ei seiliau cryf, ei arweinyddiaeth a'i brofiad mewn lliniaru ac addasu. Gwnaed cynnydd sylweddol ar draws ystadau, gwasanaethau clinigol, caffael, trafnidiaeth ac ymgysylltu â staff, gyda chefnogaeth Arweinwyr Clinigol Cynaliadwyedd a Grŵp Gwyrdd gweithredol. Mae partneriaethau presennol, gan gynnwys Byrddau Gwasanaethau Cyhoeddus, rhwydweithiau GIG Cymru a Llywodraeth Cymru, yn creu dull cydlynol, ar draws y system.

Yn ogystal â hyn, mae prosesau parhad busnes wedi'u hymgorffori, arloesedd digidol, a gwaith iechyd cyhoeddus ataliol yn cryfhau cydnerthedd ymhellach. Gyda'i gilydd, mae'r galluoedd hyn yn golygu y gall y Bwrdd Iechyd weithredu'n gynnar, dylanwadu'n eang, a gyrru gofal cynaliadwy sy'n gydnerth i'r hinsawdd ar draws Bae Abertawe.

Ein taith hyd yn hyn

Mae'r cyfnod rhwng Ebrill 2024 a Mawrth 2026 wedi bod yn heriol, gyda chyfyngiadau ariannol ac adnoddau ar draws y sefydliad. Er gwaethaf y pwysau hyn, gwnaed cynnydd sylweddol, yn enwedig mewn meysydd clinigol, trwy gyflwyno rolau Arweinwyr Clinigol Cynaliadwyedd, ehangu aelodaeth y Grŵp Gwyrdd, a chryfhau cefnogaeth i rwydweithiau Cymru Gyfan ar gyfer Gofal Critigol, Adrannau Brys a Gofal Sylfaenol.

Mae llwyddiannau allweddol yn cynnwys:

Cyfathrebu rheolaidd â staff, gan gynnwys pythefnos lle mae hinsawdd a chynaliadwyedd yn ffocws
Cynnwys cynaliadwyedd a newid hinsawdd yn y llawlyfr sefydlu ar gyfer dechreuwyr newydd
Gweithio gyda darparwyr trafnidiaeth gyhoeddus i wella cysylltedd e.e. gwasanaeth Ysbyty Singleton i CNPT
Pencampwr yr Aelod Annibynnol
Mae ymchwiliadau i eitemau'n symud o ddefnydd sengl i ddefnydd ailddefnyddiadwy, yr eitem gyntaf a weithredwyd pwysedd gwaed
Wedi'i fewnosod yn y protocol Ymchwil a Datblygu drwy Ddeddf Llesiant Cenedlaethau'r Dyfodol
Datblygu a gweithredu Cynllun Arlwyo Iach a Chynaliadwy
Cyflwyno hyfforddiant pwrpasol i Ddigidol, Partneriaethau Strategol, Llwybr Rheolwyr, a Lymffoedema
Arweinwyr enwebedig mewn Atal a Rheoli Heintiau i weithio gydag Arweinwyr Clinigol Cynaliadwyedd

Darllenwch am ein straeon amgylcheddol yn ein hadran newyddion bwrpasol

Ein cynllun

Mae PAC 2026-2030 yn adeiladu ar y dull system gyfan sy'n cynnwys deddfwriaeth berthnasol, polisi, Cynllun Cyflawni Strategol Datgarboneiddio GIG Cymru wedi'i adnewyddu, canfyddiadau asesiad risg a chyfle newid hinsawdd y Bwrdd Iechyd, gwaith gyda'r Byrddau Gwasanaethau Cyhoeddus yn Abertawe a Chastell-nedd Port Talbot, gwaith gyda phartneriaid GIG Cymru o bob cwr o Gymru, a gweithgaredd cysylltiedig y Bwrdd Iechyd gan gynnwys ein Harweinwyr Clinigol Cynaliadwyedd anhygoel a'r tîm Parodrwydd, Cydnerthedd ac Ymateb i Argyfyngau (EPRR).

Ein Diwylliant a'n Ffyrdd o Weithio

Yr hyn y mae'r Bwrdd Iechyd wedi'i wneud…

Adeiladu cynaliadwyedd yn nhempled Gwella Ansawdd y Bwrdd Iechyd
Darparu hyfforddiant ar gynaliadwyedd mewn sesiynau sefydlu nyrsio ers 2024
Gweithdrefnau parhad busnes traws-sefydliadol i gefnogi ymateb i dywydd eithafol

Bydd y cynllun hwn yn gweld y Bwrdd Iechyd yn meithrin gwell dealltwriaeth o beth yw gofal iechyd cynaliadwy yn ogystal â'r mecanweithiau i gyflawni hyn, o'r gallu i addasu i'r hinsawdd i'r partneriaethau yn y BGCau. Mae'r camau gweithredu'n cynnwys:

Ymgorffori lliniaru ac addasu i'r hinsawdd mewn mecanweithiau cynllunio a gwneud penderfyniadau
Cyfathrebu rheolaidd i barhau i adeiladu momentwm ar gyfer gweithredu ar yr hinsawdd
Datblygu strategaeth gweithlu i gefnogi cyflawniad 'Darparu gofal iechyd cynaliadwy: datganiad safbwynt', gan gynnwys gofynion addasu i'r hinsawdd.
Rhannu lledaeniad a graddio prosiectau ar draws y Bwrdd Iechyd
Defnyddiwch holiaduron i feithrin dealltwriaeth o brofiad bywyd staff y Bwrdd Iechyd yn ystod digwyddiadau hinsawdd
Cyhoeddi a rhannu adnoddau i gefnogi staff i gyflawni lleihau allyriadau ac addasu i'r hinsawdd.
Hyrwyddo ymgyrchoedd iechyd cyhoeddus ar effeithiau hinsawdd ac iechyd, gan gynnwys gwres
Cydweithio â chydweithwyr Cymru Gyfan i fynd i'r afael â bylchau mewn tystiolaeth a data
Partneriaid map, pwrpas y bartneriaeth, a chysylltiadau ag addasu i'r hinsawdd
Darparu diweddariadau ynghylch risgiau hinsawdd i gefnogi Cynlluniau Parhad Busnes a mecanweithiau cydnerthedd eraill
Meithrin dealltwriaeth o ardaloedd lle gallai fod mwy o alw gan wahanol grwpiau poblogaeth a sut mae'r rhain wedi'u dosbarthu ar draws y Bwrdd Iechyd / Clystyrau
Ymgorffori risgiau cydnabyddedig CCROA mewn asesiadau risg lleol i alluogi perchnogaeth ac atebolrwydd
Adeiladu gwydnwch hinsawdd rhanbarthol mewn partneriaeth â'r Byrddau Gwasanaethau Cyhoeddus (Abertawe ac NPT)

Ein Hadeiladau a'n Hystad

Yr hyn y mae'r Bwrdd Iechyd wedi'i wneud…

Cynnal ymgyrch diffodd ynni yn 2025 i annog diffodd eitemau diangen
Ehangu'r fferm solar yn 2024 i gynnwys cynhyrchu pŵer hyd at 5 megawat, gyda 2,000 o baneli ychwanegol yn cynyddu'r swm i 12,000 o baneli solar, yn ogystal â storio batris i alluogi defnyddio pŵer dros ben yn ddiweddarach
Ymgymryd â chalendr o waith cynnal a chadw ataliol i sicrhau bod y safleoedd yn cael eu cynnal a'u cadw ac nad ydynt yn destun problemau tymhorol

Mae'r camau gweithredu yn cwmpasu'r adeiladau a'r ystâd, gan gynnwys sut mae bioamrywiaeth yn cael ei rheoli. Mae'r camau gweithredu allweddol a gymerir yn cynnwys:

Monitro'r defnydd o ynni, mynd i'r afael â meysydd o or-ddefnydd
Cynnal adolygiadau tymhorol o reolaethau adeiladu i wneud y gorau o effeithlonrwydd
Ymgorffori arferion rheoli ynni yng ngwaith beunyddiol staff
Manteisio ar gyfleoedd i resymoli gofod
Rhannu prosiectau a mesurau datgarboneiddio graddadwy ar draws ystâd GIG Cymru
Adolygu capasiti trydanol ar draws safleoedd i bennu cyfyngiadau
Cynllunio a gweithredu prosiectau datgarboneiddio wedi'u targedu sy'n cyd-fynd ag egwyddorion Fframwaith Adeiladau Carbon Sero Net UKGBC
Cynnal asesiadau o gyfleoedd ynni adnewyddadwy a datblygu rhai hyfyw, lle mae cyllid ar gael
Sicrhau cydymffurfiaeth â'r canllawiau ar bob adeilad newydd ac adnewyddiadau mawr, ac adrodd ar gydymffurfiaeth lle bo angen.
Ystyriwch feini prawf dylunio cynyddol i ystyried amrywiad tymheredd newid hinsawdd
Asesiadau risg llifogydd a newid hinsawdd ar gyfer prydlesi newydd ac adeiladau cyfalaf newydd.
Adolygu mynediad ac argaeledd dŵr yfed oer i staff a chleifion
Gweithio gyda Gwasanaethau Ystadau Arbenigol NWSSP i feithrin gwydnwch yn wyneb digwyddiadau sy'n gysylltiedig â'r hinsawdd mewn adeiladau

Dyma'r tro cyntaf i natur gael ei chynnwys, gan amlygu'r ffordd y mae'n dod â lliniaru hinsawdd ac addasu i hinsawdd at ei gilydd. Mae camau gweithredu i gefnogi natur yn cynnwys:

Cefnogi mentrau lleol i ehangu, cynnal neu ddefnyddio mannau gwyrdd
Rhannu dysgu ar seilwaith gwyrdd
Parhau i redeg 'Dim torri gwair Mai, cynnal ardaloedd a grëwyd gan brosiect Cymru Bioffilig, a chyfyngu ar y defnydd o blaladdwyr
Nodi sut y gall datblygiadau newydd gefnogi gwelliannau i fioamrywiaeth.

Ein Teithiau

Yr hyn y mae'r Bwrdd Iechyd wedi'i wneud…

Annog staff i feicio i'r gwaith yn ystod Wythnos y Beic gan gynnwys brecwast am ddim!
Partner parhaus gyda Siarter Teithio Iach Bae Abertawe.
Ehangu'r cynllun Beicio i'r Gwaith i bara am gyfnod hirach

Yn 2024/25, hawliodd staff am deithio dros 4.26 miliwn o filltiroedd! Mae sicrhau bod ein staff yn gallu cyrraedd ein cymunedau yn hanfodol, yn ogystal â chael staff, cleifion ac ymwelwyr i'n safleoedd ac oddi yno. Mae camau gweithredu i leihau effaith hyn yn cynnwys:

Darparu hyfforddiant gyrru effeithlon neu eco i staff y mae'n ofynnol iddynt yrru'n rheolaidd (h.y. mwy nag unwaith yr wythnos) fel rhan o'u rôl swydd (gan gynnwys teithio i'r gwaith mewn cerbyd sy'n eiddo i'r gweithwyr).
Bydd system delemateg wedi'i gosod ym mhob cerbyd GIG newydd sy'n eiddo i'r GIG neu sy'n cael ei brydlesu, wrth y pwynt gwerthu neu'r brydlesu - ac eithrio unrhyw rai a geir ar y cynllun aberthu cyflog.
Datblygu dull a chynllun gweithredu cytunedig ar gyfer Seilwaith Gwefru Cerbydau Trydan sy'n cwmpasu:
- Fflyd
- Partneriaid GIG Cymru
- Partneriaid dosbarthu eraill
- Staff
- Cleifion ac ymwelwyr
- Darparu codi tâl ar gyfer cerbydau gwaith
Cymryd rhan weithredol yng Ngrŵp Fflyd a Thrafnidiaeth Cymru Gyfan
Alinio prynu cerbydau â gofynion Cynllun Cyflawni Strategol Datgarboneiddio GIG Cymru.
Cynnal arolwg teithio, cymudo a gweithio gartref staff y sefydliad i gasglu data sylfaenol a nodi cyfleoedd i gynyddu'r defnydd o arferion teithio a gweithio gartref carbon isel.
Datblygu cynllun teithio staff sy'n amlinellu dull sefydliadol o annog Hierarchaeth Trafnidiaeth Gynaliadwy ac ymgorffori Siarteri Teithio Iach ar draws teithio staff, gan gynnwys teithio i'r gwaith a theithio busnes.
Creu canllawiau hawdd eu defnyddio sy'n mapio opsiynau trafnidiaeth carbon isel ymarferol ar gyfer staff a'r cyhoedd, gan gynnwys llwybrau, manylion hygyrchedd, ac awgrymiadau teithio cynaliadwy.

Ein Caffael

Yr hyn y mae'r Bwrdd Iechyd wedi'i wneud…

Adeiladu Dangosyddion Perfformiad Allweddol cynaliadwyedd mewn contractau trydydd sector
Sefydlu rhaglen 'Dychwelyd i Ddeunyddiau Ailddefnyddiadwy' sy'n mynd i'r afael â'r symudiad i eitemau untro ar ôl Covid-19, gan ddechrau gyda chyffiau pwysedd gwaed y gellir eu hailddefnyddio
Datblygu cwestiynau gwerthoedd cymdeithasol cryfach ar gyfer contractau Cymru Gyfan ar gyfer y trydydd sector

Y 'Gadwyn Gyflenwi' a'r hyn y mae'r Bwrdd Iechyd yn ei wario yw o ble mae 79% o'n hallyriadau yn dod. Fodd bynnag, er mwyn lleihau hynny a meithrin gwydnwch mae angen gweithredu ar y cyd, gan gydnabod rôl NWSSP, ein Tîm Caffael lleol, cadwyn gyflenwi fyd-eang, a'r rhai yn y Bwrdd Iechyd sy'n prynu. Camau gweithredu i gynnwys:

Gweithio gyda NWSSP i asesu effeithiolrwydd meini prawf caffael wrth hyrwyddo darpariaeth carbon isel ac effeithlon o ran adnoddau.
Cynnwys cynrychiolydd cynaliadwyedd amgylcheddol sefydliadol mewn unrhyw ymarfer caffael sy'n fwy na £6 miliwn (gan gynnwys TAW)
Gweithio gyda NWSSP i ddatblygu methodoleg meintioli allyriadau ar gyfer stoc dros ben.
Lle bo'n bosibl, adroddwch ar gyfrolau stoc dros ben a stoc sydd wedi dod i ben
Lle bo'n ymarferol, cynnwys adrodd ar effaith amgylcheddol mewn rhaglenni rheoli stoc a defnydd.
Unrhyw gontract yn y dyfodol i gynnwys gwydnwch hinsawdd mewn cynlluniau parhad busnes.
Ar ôl ei benderfynu, defnyddiwch fethodoleg asesu addasu i newid hinsawdd NWSSP ar gyfer gwydnwch y gadwyn gyflenwi. Cynnal asesiad o gaffael lleol ar gyfer pob contract yn y dyfodol o'r pwynt hwnnw ymlaen.

Ein Gofal Iechyd Cynaliadwy

Yr hyn y mae'r Bwrdd Iechyd wedi'i wneud…

Timau Clinigol ac Ystadau yn cydweithio i ddiffodd y maniffoldiau ocsid nitraidd i leihau rhyddhau nwy i'r awyr
Cyflawni statws 'Efydd Gwyrdd ED' yn yr Adran Achosion Brys
Cydnabyddiaeth o waith helaeth gan Uned Gofal Dwys y Galon wrth wella cynaliadwyedd yr adran, gan gynnwys 'Gwobr Cynaliadwyedd mewn Llawfeddygaeth Cardiothorasig' yng Nghymdeithas Llawfeddygaeth Cardiothorasig a 'Gwelliant ac Arloesedd' yng Ngwobrau Cynaliadwyedd GIG Cymru

Mae camau gweithredu i leihau allyriadau a meithrin gwydnwch yn erbyn newid hinsawdd yn cynnwys:

Penodi Arweinydd(ion) Rhaglen Eich Meddyginiaethau, Eich Iechyd (YMYH) ar gyfer gofal sylfaenol ac eilaidd i ymgorffori egwyddorion YMYH wrth leihau gwastraff meddyginiaethau a gwella ymlyniad, gyda phresenoldeb rheolaidd yng nghyfarfodydd Arweinwyr Rhaglen YMYH.
Dechreuwch ymgyrch Archebu Dim ond yr Hyn Sydd Ei Angen Arnoch.
Adrodd ar ddangosyddion perfformiad allweddol sy'n gysylltiedig â chynaliadwyedd, lle maent wedi'u cynnwys mewn canllawiau clinigol.
Parhau i ddigideiddio cofnodion a chyfathrebiadau clinigol i gynyddu effeithlonrwydd adnoddau a lleihau gofynion adnoddau argraffu.
Datblygu cynllun rheoli gwastraff sefydliadol wedi'i deilwra gan ystyried hierarchaeth gwastraff ac egwyddorion yr economi gylchol
Strategaeth gyfathrebu i hyrwyddo gwahanu gwastraff yn effeithiol wrth y ffynhonnell ar draws pob adran.
Trefniadau cydweithio sy'n cynnwys rhanddeiliaid mewnol (e.e., rheolwyr caffael) a phartneriaid allanol (e.e., contractwyr rheoli gwastraff trwyddedig).
Rolau a chyfrifoldebau wedi'u diffinio o fewn sefydliad y GIG.
Mapio ac ymchwilio i sut y gellir defnyddio natur wrth ddarparu gofal iechyd.
Arweinwyr Clinigol Cynaliadwyedd i barhau i ddatblygu cynlluniau i gefnogi cynaliadwyedd y Bwrdd Iechyd.
Ymchwilio i sut mae gofal iechyd carbon isel a gofal iechyd addasol i'r hinsawdd eisoes yn cael ei ddefnyddio yn y Bwrdd Iechyd a chyfleoedd eraill.

Geirfa

Addasu i'r hinsawdd: Newid ein hymddygiad, ein systemau, ac—mewn rhai achosion—ein ffyrdd o fyw i amddiffyn ein teuluoedd, ein heconomïau, a'r amgylchedd yr ydym yn byw ynddo rhag effeithiau newid hinsawdd (Eglurhad o Lliniaru ac Addasu i Newid Hinsawdd | Cronfa Bywyd Gwyllt y Byd)

Argyfwng hinsawdd: Sefyllfa lle mae angen gweithredu ar frys i leihau neu atal newid hinsawdd ac osgoi difrod amgylcheddol a allai fod yn anghildroadwy o ganlyniad iddo.

Lliniaru newid hinsawdd: Osgoi a lleihau allyriadau nwyon tŷ gwydr sy'n dal gwres i'r atmosffer er mwyn atal y blaned rhag cynhesu i dymheredd mwy eithafol (Eglurhad o Lliniaru ac Addasu i Newid Hinsawdd | Cronfa Bywyd Gwyllt y Byd)

Cyd-bwyllgor Corfforaethol: math o sefydliad llywodraeth leol a gyflwynwyd yng Nghymru gan Ddeddf Llywodraeth Leol ac Etholiadau (Cymru) 2021 gyda phwerau sy'n ymwneud â lles economaidd, cynllunio strategol, a datblygu polisïau trafnidiaeth rhanbarthol

Dadgarboneiddio: Lleihau neu ddileu allyriadau carbon deuocsid o broses

Allyriadau: Swm o sylwedd sy'n cael ei gynhyrchu a'i anfon allan i'r awyr sy'n niweidiol i'r amgylchedd, yn enwedig carbon deuocsid (Geiriadur Caergrawnt, 2023)

Cyflogwr: Sefydliad sy'n cyflogi pobl

Digwyddiadau tywydd eithafol: Digwyddiadau o dywydd neu amodau hinsawdd anarferol o ddifrifol a all achosi effeithiau dinistriol ar gymunedau ac ecosystemau amaethyddol a naturiol. Mae digwyddiadau eithafol sy'n gysylltiedig â'r tywydd yn aml yn fyr eu hoes ac yn cynnwys tonnau gwres, rhewiadau, cawodydd trwm, corwyntoedd, seiclonau trofannol a llifogydd.

Diogelwch bwyd: Y cyflwr o gael mynediad dibynadwy at ddigon o fwyd fforddiadwy a maethlon.

Darparwr gofal iechyd: Sefydliad sy'n darparu gofal iechyd i boblogaeth neu grŵp

Tonfedd Wres: Cyrhaeddir trothwy tonfedd wres yn y DU pan fydd lleoliad yn cofnodi cyfnod o o leiaf dri diwrnod yn olynol gyda thymheredd uchaf dyddiol yn cyrraedd neu'n uwch na throthwy tymheredd y donfedd wres. Yn Abertawe a Chastell-nedd Port Talbot y 25°C hwn: Beth yw tonfedd wres? - Swyddfa'r Met

Sefydliad lleol mawr: sefydliadau mawr y mae eu cynaliadwyedd hirdymor yn gysylltiedig â lles y poblogaethau y maent yn eu gwasanaethu

Sero net: targed o negyddu'n llwyr faint o nwyon tŷ gwydr a gynhyrchir gan weithgarwch dynol, i'w gyflawni drwy leihau allyriadau a gweithredu dulliau o amsugno carbon deuocsid o'r atmosffer (Ieithoedd Rhydychen, 2023)

Iechyd y boblogaeth: Canlyniadau iechyd grŵp o unigolion, gan gynnwys dosbarthiad y canlyniadau hynny o fewn y grŵp (Kindig a Stoddart, 2003)

Atal: Cadw pobl yn iach ac osgoi'r risg o iechyd gwael, salwch, anaf a marwolaeth gynnar.

Bwrdd Gwasanaethau Cyhoeddus (BGC): Corff statudol sy'n gyfrifol am wella cydweithio ar draws yr holl wasanaethau cyhoeddus ym mhob awdurdod lleol, yn gyfrifol am gynnal asesiad lles, cyhoeddi cynllun lles lleol, a chyhoeddi adroddiad blynyddol. Mae'r cynllun yn nodi sut y byddant yn cyflawni eu cyfrifoldebau o dan Ddeddf Llesiant Cenedlaethau'r Dyfodol (Cymru).

Gwerth cymdeithasol: Effeithiau cymdeithasol, amgylcheddol, diwylliannol ac economaidd camau gweithredu a gymerir gan gymunedau, sefydliadau, llywodraethau ac unigolion (Llywodraeth Cymru, 2022)

Cadwyn gyflenwi: Y dilyniant o brosesau sy'n gysylltiedig â chynhyrchu a dosbarthu nwydd a/neu wasanaeth

Gofal Iechyd Cynaliadwy: Mae gofal iechyd cynaliadwy yn darparu gofal o ansawdd uchel heb niweidio'r amgylchedd, mae'n fforddiadwy nawr ac yn y dyfodol ac mae'n cyflawni effaith gymdeithasol gadarnhaol (Canolfan Gofal Iechyd Cynaliadwy)

*Sylwir os gwelwch yn dda bod rhai dolenni allanol ddim ar gael yn y Gymraeg.

ARCHIF

Darllenwch Gynllun Gweithredu Hinsawdd Bwrdd Iechyd Prifysgol Bae Abertawe 2024-26